Ihre Karrierechancen bei der Franz Morat Group

Sie möchten sich beruflich verändern und sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann sind Sie bei uns goldrichtig! Bei der Franz Morat Group warten spannende Jobs in der Zahnrad- und Antriebstechnik auf Sie. Als international erfolgreiches, wachstumsorientiertes Unternehmen sind wir ständig auf der Suche nach gut qualifizierten und engagierten Mitarbeiter*innen. Wenn Sie Lust haben, sich gemeinsam mit uns weiter zu entwickeln und unsere ambitionierten Ziele zu erreichen, dann sollten wir uns näher kennenlernen. Hier finden Sie auf einen Blick unsere aktuellen Stellenangebote, für die Sie sich direkt online bewerben können:

Aktuelle Stellenangebote

Flagge von Deutschland Standort Eisenbach:

  1. SPS Programmierer (m/w/d)
    Ihre Aufgaben:

    • Erstellung der SPS-Programme und Visualisierungen für Neuanlagen auf Basis eines Standards nach vorgegebenen Funktionen
      von Konstruktionen, Schaltplänen und Lastenheften
    • Programmerweiterungen und -optimierungen von Bestandsanlagen
    • Erweiterungen und Pflege des Programmierstandards
    • Inbetriebnahme und Durchführung von Tests der erstellten Software
    • Eigenständige Fehlersuche und -behebung
    • Einweisung und Schulung von Produktionsmitarbeiter/-innen zu der erstellten Software

    Wir bieten:

    • Eine fundierte Einarbeitung, bei der Sie unser Unternehmen ausführlich kennenlernen sowie sich Ihr persönliches Netzwerk aufbauen
    • Einen international ausgerichteten Arbeitsplatz in einem innovativen und wachsenden Unternehmen
    • Eine leistungsgerechte Vergütung
    • Ein gutes Betriebsklima

    Ihr Profil:

    • Abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Mechatronik oder technische Berufsausbildung sowie idealerweise eine anschließende Weiterbildung zum SPS-Techniker (m/w/d)
    • Gute Kenntnisse mit Praxiserfahrung in der SPS-Programmierung (TIA-Portal) und HMI-Projektierung (WinCC)
    • Erste Berührungspunkte mit Automatisierungstechnik / Sondermaschinenbau vorhanden
    • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
    • Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit

    Stellenanzeige

  2. IT-Systemadministrator (m/w/d)
    Ihre Aufgaben:

    • 1st und 2nd-Level-Support im Hard- und Softwarebereich
    • Administration, Pflege, Installation und Betreuung von
    • Hard- und Software (Clients, LAN, WLAN etc.)
    • Überwachung der IT-Infrastruktur
    • Unterstützung und technische Vorbereitung beim Einsatz der Medienausstattung
    • Mitarbeit bei IT-Projekten

    Wir bieten:

    • Eine fundierte Einarbeitung, bei der Sie unser Unternehmen ausführlich kennenlernen sowie sich Ihr persönliches Netzwerk aufbauen
    • Einen international ausgerichteten Arbeitsplatz in einem innovativen und wachsenden Unternehmen
    • Eine leistungsgerechte Vergütung
    • Ein gutes Betriebsklima

    Ihr Profil:

    • Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
    • Fortgeschrittene Kenntnisse im Bereich Windows Client / Server und Netzwerke
    • Sehr gute MS Office-Kenntnisse
    • Kenntnisse im Bereich Microsoft Azure, Entra und Intune von Vorteil
    • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
    • Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Teamgeist und kommunikative Fähigkeiten

    Stellenanzeige

  3. Projekteinkäufer Antriebstechnik (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
    Ihre Aufgaben:

    • Funktion als Ansprechpartner (m/w/d) zu allen einkaufsrelevanten Themen bei (Neu-)Projekten im Bereich Antriebstechnik
    • Aufdeckung von Potenzialen und Einsparungen durch fertigungsgerechte Konstruktion in Zusammenarbeit mit Lieferanten und der Entwicklungsabteilung
    • Funktion als Schnittstelle zwischen strategischer Beschaffung, Industrial Engineering, Entwicklung und Qualitätswesen
    • Optimierung der Lieferantenauswahl
    • Koordination, Verfolgung und Überwachung des Beschaffungsprozesses im Produktentstehungsprozess
    • Durchführung von Preis- und Konditionsverhandlungen
    • Sicherstellung der Liefertermine während der gesamten Projektphase

    Wir bieten:

    • Eine fundierte Einarbeitung, bei der Sie unser Unternehmen ausführlich kennenlernen sowie sich Ihr persönliches Netzwerk aufbauen
    • Einen international ausgerichteten Arbeitsplatz in einem innovativen und wachsenden Unternehmen
    • Eine leistungsgerechte Vergütung
    • Ein gutes Betriebsklima

    Ihr Profil:

    • Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder entsprechende Ausbildung mit Zusatzqualifikation
    • Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf
    • Idealerweise produktspezifisches Know-how in der Antriebstechnik
    • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
    • Reisebereitschaft
    • Gute Kenntnisse in MS-Office; SAP-Kenntnisse von Vorteil
    • Sicheres Auftreten sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick

    Stellenanzeige

  4. HR Business Partner (m/w/d)
    Ihre Aufgaben:

    • Betreuung und Beratung von Führungskräften sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in allen personalrelevanten Fragestellungen
    • Mitarbeiterbetreuung von der Einstellung bis zum Austritt – inkl. Recruiting
    • Leitung von HR-Projekten und Mitarbeit bei der Entwicklung, Optimierung und Implementierung von HR-Prozessen / HR-Richtlinien
    • Erstellung und Entwicklung von Personalstatistiken
    • Durchführung der Personalplanung in Zusammenarbeit mit der Personalleitung
    • Konstruktive Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung

    Wir bieten:

    • Eine fundierte Einarbeitung, bei der Sie unser Unternehmen ausführlich kennenlernen sowie sich Ihr persönliches Netzwerk aufbauen
    • Einen international ausgerichteten Arbeitsplatz in einem innovativen und wachsenden Unternehmen
    • Eine leistungsgerechte Vergütung
    • Ein gutes Betriebsklima

    Ihr Profil:

    • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung
    • Fundierte mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit eines Industrieunternehmens
    • Ausgeprägte Kenntnisse im Arbeitsrecht
    • Kenntnisse im Tarifrecht (Metall- und Elektroindustrie) von Vorteil
    • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie idealerweise Kenntnisse in SAP HCM
    • Gute Englischkenntnisse von Vorteil
    • Selbstständige, flexible Arbeitsweise, Serviceorientierung und Kommunikationsgeschick

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  5. Vertriebs- / Projektcontroller (m/w/d)
    Ihre Aufgaben:

    • Ansprechpartner und Sparringspartner (m/w/d) für unsere
      Fachbereiche im Unternehmen (Schwerpunkt: Vertrieb- und
      Projektmanagement)
    • Koordination und Begleitung der Budgetprozesse sowie laufende
      Soll-Ist-Analysen
    • Beratung, Unterstützung und proaktive Maßnahmenverfolgung
      innerhalb der Fachbereiche sowie der internationalen
      Vertriebsgesellschaften zur Erreichung unserer Ziele
    • Betreuung und Weiterentwicklung von Business Analytics und
      KPI-Reportings
    • Aktive Weiterentwicklung von Prozessen und Digitalisierung
      innerhalb der Unternehmensgruppe

    Wir bieten:

    • Eine fundierte Einarbeitung, bei der Sie unser Unternehmen ausführlich kennenlernen sowie sich Ihr persönliches Netzwerk aufbauen
    • Einen international ausgerichteten Arbeitsplatz in einem innovativen und wachsenden Unternehmen
    • Eine leistungsgerechte Vergütung
    • Ein gutes Betriebsklima

    Ihr Profil:

    • Erfolgreich abgeschlossenes, wirtschaftswissenschaftliches
      Studium oder vergleichbare Ausbildung; idealerweise mit dem
      Schwerpunkt Controlling
    • Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling eines
      Industrieunternehmens
    • Sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365 und SAP
    • Kenntnisse in Power BI von Vorteil
    • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
    • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

    Stellenanzeige

  6. Zerspanungs- / Industriemechaniker (m/w/d)
    Ihre Aufgaben:

    • Einrichten und Bedienen der von Ihnen verantworteten CNC-Bearbeitungsmaschinen
    • Selbstständige Störungsbeseitigung
    • Qualitätskontrolle der gefertigten Werkstücke

    Wir bieten:

    • Eine fundierte Einarbeitung, bei der Sie unser Unternehmen ausführlich kennenlernen sowie sich Ihr persönliches Netzwerk aufbauen
    • Einen international ausgerichteten Arbeitsplatz in einem innovativen und wachsenden Unternehmen
    • Eine leistungsgerechte Vergütung
    • Ein gutes Betriebsklima

    Ihr Profil:

    • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungs- oder Industriemechaniker (m/w/d)
    • Berufserfahrung im Bereich Drehen, Fräsen, Verzahnen oder Schleifen
    • Bereitschaft zur 3-Schichtarbeit
    • Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit

    Stellenanzeige

  7. Mitarbeiter mechanische Instandhaltung (Mechaniker / Mechatroniker) (m/w/d)
    Ihre Aufgaben:

    • Instandsetzung, Optimierung und Wartung von Maschinen- und Produktionsanlagen
    • Fehlersuche und -behebung bei auftretenden Störungen im mechanischen Bereich
    • Durchführung von vorbeugenden Instandhaltungsmaßnahmen
    • Einbau von Ersatzteilen sowie deren Dokumentation im Rahmen des Ersatzteilmanagements
    • Erhaltung und Steigerung der Maschinen- und Anlagenverfügbarkeit
    • Umsetzung, Überwachung und Dokumentation der notwendigen Wartungszyklen

    Wir bieten:

    • Eine fundierte Einarbeitung, bei der Sie unser Unternehmen ausführlich kennenlernen sowie sich Ihr persönliches Netzwerk aufbauen
    • Einen international ausgerichteten Arbeitsplatz in einem innovativen und wachsenden Unternehmen
    • Eine leistungsgerechte Vergütung
    • Ein gutes Betriebsklima

    Ihr Profil:

    • Abgeschlossene Berufsausbildung im mechanischen oder elektromechanischen Bereich, z.B. als Werkzeugmechaniker (m/w/d),
    • Industriemechaniker (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d)
    • Kenntnisse in der Mechanik, Hydraulik und Pneumatik
    • Berufserfahrung in der Instandhaltung von Produktionsanlagen in einem Industriebetrieb von Vorteil
    • Selbstständige, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
    • Teamfähigkeit und hohe Problemlösungskompetenz
    • Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh- und Spätschicht)

    Stellenanzeige

  8. Einrichter Kunststoffspritzguss (m/w/d)
    Ihre Aufgaben:

    • Rüsten, Einstellen und Anfahren der von Ihnen verantworteten Spritzgießmaschinen
    • Einrichten und Bedienen von Peripheriegeräten
    • Selbstständige Störungsbeseitigung
    • Einstellen, Überwachen und Optimieren der Qualitätsparameter
    • Qualitätskontrolle und -freigabe der gefertigten Spritzgussteile

    Wir bieten:

    • Eine fundierte Einarbeitung, bei der Sie unser Unternehmen ausführlich kennenlernen sowie sich Ihr persönliches Netzwerk aufbauen
    • Einen international ausgerichteten Arbeitsplatz in einem innovativen und wachsenden Unternehmen
    • Eine leistungsgerechte Vergütung
    • Ein gutes Betriebsklima

    Ihr Profil:

    • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Verfahrensmechaniker (m/w/d) für Kunststofftechnik (Formteile)
    • Mehrjährige Berufserfahrung von Vorteil
    • Bereitschaft zur 3-Schichtarbeit
    • Hohes Maß an Eigenverantwortung, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft

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Standort Nowa Ruda, Polen:

  1. IT Application Administrator (m/f/d)
    Position summary:

    • Administration and support of existing IT applications, including Microsoft Teams and SharePoint
    • Design and implementation of new IT services in the Microsoft environment
    • Drive continuous improvement of IT processes through automation and standardization initiatives
    • Primary point of contact for business departments, providing expert support and solutions
    • Collaboration in IT projects as well as implementation of own projects

    We offer:

    • Secure employment on the basis of an employment contract
    • Job in a modern, international, and developing company
    • Excellent occupational health and safety conditions (OHS)
    • Social Fund
    • Comprehensive private healthcare benefits
    • Career growth opportunities

    Your Profile:

    • Successfully completed studies in the field of Information Technology (Computer Science, Business Informatics, Business Administration) or comparable qualification
    • Several years of professional experience in the IT administration
    • Very good knowledge of Microsoft 365, Azure, SharePoint, Teams SQL and Exchange
    • Perfect knowledge in the field of networks and infrastructure
    • Confident appearance as well as strong communication and teamwork skills, assertiveness and negotiation skills
    • Fluent in written and spoken German and English

    Job application

Initiativbewerbung

Aktuell ist keine Position vakant, die zu Ihrem Profil passt? Stellen Sie sich trotzdem gern bei uns vor, denn motivierte Bewerber*innen interessieren uns immer.

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Franz Morat Group: Preisträger des Jobmotors 2024

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Der Jobmotor ist eine Initiative der Badischen Zeitung, der Handwerkskammer Freiburg, der IHK Südlicher Oberrhein, der IHK Hochrhein-Bodensee, der IHK Schwarzwald-Baar-Heuberg und der wvib Schwarzwald AG. Er wurde 2024 bereits zum 18. Mal verliehen.

Der renommierte Wettbewerb für Südbadens Wirtschaft würdigt Unternehmen, die die Beschäftigung in der Region erhöhen und Mitarbeitende mit innovativen Personalkonzepten gewinnen und an sich zu binden. Die Franz Morat Group wurde für ihr Personalentwicklungsprogramm FMG PEP ausgezeichnet. Weitere Informationen erhalten Sie im Video.

Benefits für unsere Mitarbeitenden

Bei der Franz Morat Group belohnen wir gute Leistungen nicht nur mit einem attraktiven Vergütungspaket, sondern bieten auch eine Vielzahl an reizvollen Arbeitgeberleistungen. Lernen Sie unsere Benefits für Mitarbeitende kennen:

Sie haben Fragen? Wir die Antworten.

Technisch-gewerblich: Ausbildung & Studium

Technisch-gewerbliche Ausbildung

  1. Industriemechaniker (m/w/d) - Start 2025
    Du lernst zunächst die grundlegenden Fertigungstechniken in unserer Ausbildungswerkstatt kennen und durchläufst verschiedene Fertigungsabteilungen. Währenddessen erlernst Du, wie unsere Anlagen perfekt funktionieren, Störungsursachen ermittelt werden, wie Fertigungsteile gefertigt und wie Bauteile montiert und justiert werden. Gemäß Deiner Stärken und Interessen werden unsere Ausbildungsleiter zusammen mit Dir Deine Ausrichtung nach der Ausbildung festlegen.

    • Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre
    • Berufsschule: Titisee-Neustadt
    • Schulabschluss: guter Hauptschulabschluss, Mittlere Reife
    • Das solltest Du mitbringen: handwerkliches Geschick, technisches Verständnis, sorgfältiges und systematisches Arbeiten

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  2. Kunststoff- und Kautschuktechnologe (m/w/d) - Start 2025
    Deine Ausbildung beginnt direkt an der Spritzgussmaschine. Begleitet durch unsere Ausbilder erlernst Du alle Fertigkeiten rund um unsere vielfältigen und anspruchsvollen Kunststoffformteile. Du unterstützt erfahrene Einrichter beim Rüsten der Werkzeuge und der Inbetriebnahme von Maschinen. Darüber hinaus lernst Du den Werkzeugbau, die Instandhaltung und die Qualitätssicherung kennen, um Dein Wissen abzurunden.

    • Ausbildungsdauer: 3 Jahre
    • Berufsschule: Donaueschingen
    • Schulabschluss: guter Hauptschulabschluss, Mittlere Reife, Abitur
    • Das solltest Du mitbringen: räumliches Vorstellungsvermögen, handwerkliches Geschick, technisches Verständnis

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  3. Werkzeugmechaniker (m/w/d) - Start 2025
    Du erlernst die grundlegenden Fertigungstechniken in unserer Ausbildungswerkstatt, wo Dir die Bearbeitung der Metalle durch Drehen, Fräsen und Schleifen beigebracht wird. Anschließend bist Du Teil unseres Teams im Werkzeugbau, Dein erstes selbstständiges Projekt kann z.B. die Herstellung eines Hilfs- und Messmittels für unsere Fertigungsabteilung sein.

    • Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre
    • Berufsschule: Emmendingen
    • Schulabschluss: guter Hauptschulabschluss, Mittlere Reife, Abitur
    • Das solltest Du mitbringen: Begeisterung für handwerkliche Tätigkeiten, räumliches Vorstellungsvermögen, technisches Verständnis

    Stellenanzeige

  4. Mechatroniker (m/w/d) - Start 2025
    Begeistert Dich das „Werkeln“ mit mechanischen Komponenten? Dann komm zu uns! Die grundlegenden mechanischen, elektrischen und elektronischen Fertigkeiten erlernst Du in unserer Ausbildungswerkstatt. Anschließend begleitest Du die Inbetriebnahme fertiger Anlagen und die Installation der zugehörigen Software in der laufenden Fertigung, die Du nach und nach selbstständig übernimmst. Du entwickelst Dich zu einem wichtigen Ansprechpartner für unsere Fertigung.

    • Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre
    • Berufsschule: Emmendingen
    • Schulabschluss: Mittlere Reife, Abitur
    • Das solltest Du mitbringen: Interesse an Elektronik & Mechanik, Spaß am Umgang mit dem PC, Verantwortungsbewusstsein

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  5. Technischer Produktdesigner (m/w/d), Fachrichtung Maschinen- und Anlagenkonstruktion - Start 2025
    Von Beginn an arbeitest Du Hand in Hand mit unseren Konstrukteuren. Du erlernst den Umgang mit unseren modernen CAD-Systemen und setzt zeichnerische Projekte um. Hier ist Kreativität gefragt, da bei Innovationen um die Ecke gedacht wird. Um den kompletten Überblick zu bekommen, lernst Du bei uns auch die manuelle Metall- und Kunststoffverarbeitung kennen. Deine Ausbildung wird durch Einblicke in den Werkzeugbau, die Fertigung und die Qualitätssicherung abgerundet.

    • Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre
    • Berufsschule: Freiburg
    • Schulabschluss: Mittlere Reife, Abitur, Fachhochschulreife
    • Das solltest Du mitbringen: Spaß am Umgang mit dem PC, technisches Verständnis, Kreativität, Teamfähigkeit

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  6. Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) - Start 2025
    Du lernst zu Beginn Deiner Ausbildung die grundlegenden Fertigkeiten des Maschinen- und Anlagenführers in der Ausbildungswerkstatt kennen. Anschließend wirst Du in der Produktion mit dem Bedienen unserer hochmodernen Maschinen vertraut gemacht. Das Warten der Maschinen gehört ebenso zu Deinen Lerninhalten wie das Steuern und Überwachen der Prozessabläufe sowie das Lagern der Ware und die Qualitätskontrolle der Teile.

    • Ausbildungsdauer: 2 Jahre
    • Berufsschule: Titisee-Neustadt
    • Voraussetzung: Hauptschulabschluss
    • Anforderung: Technisches Verständnis, handwerkliches Geschick, Sorgfalt und Genauigkeit

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Technisches Studium

  1. Bachelor of Engineering Maschinenbau (m/w/d) / Studienrichtung: Konstruktion und Entwicklung oder Produktionstechnik - Start 2025
    Du lernst in den Theoriephasen alles rund um den klassischen Maschinenbau. Dieses Wissen setzt Du in Deinen Praxisphasen bei der Franz Morat Group in verschiedenen Projekten ein. Du lernst unsere technischen Bereiche von der Konstruktion bis zur Fertigung kennen und eignest Dir so ein fundiertes Praxiswissen an.

    • Studiendauer: 3 Jahre
    • Hochschule: DHBW Horb
    • Schulabschluss: Abitur, Fachhochschulreife
    • Das solltest Du mitbringen: mathematisches & technisches Verständnis, Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit, analytische und systematische Fähigkeiten, Leistungsbereitschaft

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  2. Bachelor of Engineering Maschinenbau, Fachrichtung Kunststofftechnik (m/w/d) - Start 2025
    In den Theoriephasen beschäftigst Du Dich mit Themen des klassischen Maschinenbau-Studiums, mit Fokus auf die Kunststofftechnik. Diese ist ein Teil der Werkstoff- und Materialwissenschaft sowie der Verfahrenstechnik. In der praktischen Phase bekommst Du Einblicke in verschiedene technische Bereiche und übernimmst verantwortungsvolle Projekte, die sowohl Dich als auch die Franz Morat Group voranbringen.

    • Studiendauer: 3 Jahre
    • Hochschule: DHBW Horb
    • Schulabschluss: Abitur, Fachhochschulreife
    • Das solltest Du mitbringen: mathematisches & technisches Verständnis, Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit, analytische und systematische Fähigkeiten, Leistungsbereitschaft

    Stellenanzeige

  3. Bachelor of Science Studium Plus Maschinenbau & Mechatronik (m/w/d) - Start 2025
    Der perfekte Mix aus Studium und Ausbildung. Während der ersten zwei Jahre absolvierst Du eine fundierte Berufsausbildung zum Industriemechaniker bei der Franz Morat Group, anschließend erwirbst Du innerhalb von zweieinhalb Jahren den Bachelor of Science im Fach Maschinenbau und Mechatronik. Während Deines Studiums übernimmst Du spannende Projekte in der Praxis.

    • Ausbildungs-/ Studiendauer: 4,5 Jahre (2 Jahre Berufsausbildung, 2,5 Jahre Studium)
    • Berufs-/ Hochschule: FH Furtwangen, Campus Schwenningen
    • Schulabschluss: Abitur, Fachhochschulreife
    • Das solltest Du mitbringen: mathematisches und technisches Verständnis, handwerkliches Geschick, Leistungsbereitschaft, Selbstständigkeit

    Stellenanzeige

  4. Bachelor of Arts BWL-Technical Management (m/w/d) - Start 2025
    Du optimierst in den Praxisphasen erste Produktionsprozesse und begleitest Projekte zur Entwicklung von Neu-Produkten. Es wird sowohl technisches als auch betriebswirtschaftliches Grundwissen vermittelt, was Dir einen interdisziplinären Blick auf die Franz Morat Group ermöglicht. Du erlebst den kompletten Prozess von der technischen Produktentwicklung über den Einkauf bis hin zur Markteinführung.

    • Studiendauer: 3 Jahre
    • Hochschule: DHBW Villingen-Schwenningen
    • Schulabschluss: Abitur, Fachhochschulreife
    • Das solltest Du mitbringen: Interesse an BWL und Technik, Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit

    Stellenanzeige

  5. Bachelor of Engineering Wirtschaftsingenieurwesen (m/w/d) - Start 2025
    Während Deines Studiums erwirbst Du sowohl naturwissenschaftlich-technisches Wissen als auch betriebswirtschaftliche Kompetenzen, die Du unmittelbar bei der Franz Morat Group einbringen kannst. In Deinen Praxisphasen lernst Du Deinen Stärken und Interessen entsprechend verschiedene Abteilungen kennen und unterstützt diese im Rahmen Deiner Projekte.

    • Studiendauer: 3 Jahre
    • Hochschule: DHBW Horb
    • Schulabschluss: Abitur, Fachhochschulreife
    • Das solltest Du mitbringen: kaufmännisches und technisches Verständnis, Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit, analytische und systematische Fähigkeiten

    Stellenanzeige

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Katharina Wiehl

Studium, Praxissemester, Abschlussarbeiten

Asmir Vreva

Ferienjobs

Kaufmännisch: Ausbildung & Studium

Kaufmännische Ausbildung

  1. Industriekaufmann (m/w/d) - Start 2025
    In Deiner Ausbildung lernst Du unsere kaufmännischen Bereiche kennen. Du bekommst nach und nach verantwortungsvollere Aufgaben übertragen, die Dich fest in unser Team integrieren. Unsere Ausbildungsverantwortlichen haben ein offenes Ohr für Dich und fördern Deine individuellen Interessen und Stärken. Zusätzlich bieten wir Dir die Möglichkeit, eine Ausbildung mit Zusatzqualifikation (Technik oder europäisches Wirtschaftsmanagement) zu absolvieren.

    • Ausbildungsdauer: 3 Jahre
    • Berufsschule: Titisee-Neustadt
    • Schulabschluss: Mittlere Reife, Abitur, Fachhochschulreife
    • Das solltest Du mitbringen: kaufmännisches Interesse, freundliches & offenes Auftreten, Flexibilität & Teamfähigkeit

    Stellenanzeige

  2. Fachinformatiker (m/w/d), Fachrichtung Systemintegration - Start 2025
    Du bist von Anfang an Teil unseres jungen IT-Teams. Zusammen mit Deinen Kollegen bist Du für die reibungslose Funktion der IT-Systeme zuständig und berätst und unterstützt auch bereits während Deiner Ausbildung die einzelnen Abteilungen im Hinblick auf Einsatz und Anwendung verschiedener IT-Lösungen.

    • Ausbildungsdauer: 3 Jahre
    • Berufsschule: Freiburg oder Villingen
    • Fundierte Ausbildung in Anlehnung an den Ausbildungsrahmenplan
    • Das solltest Du mitbringen: Begeisterung für Themen rund um die IT, Erste Erfahrungen mit Hard- und Software, Verantwortungsbewusstsein, Fremdsprachenkenntnisse

    Stellenanzeige

  3. Industriekaufmann (m/w/d) mit Zusatzqualifikation - Start 2025
    Nach erfolgreichem Abschluss Deines Abiturs, bzw. Deiner Fachhochschulreife kannst Du diese Ausbildung mit einer Zusatzqualifikation absolvieren. Bist Du kulturell und sprachlich interessiert? Dann ist Europäisches Wirtschaftsmanagement mit einem mehrwöchigen Auslandsaufenthalt bestimmt das Richtige für Dich. Begeisterst Du Dich für Technik? Dann passt die Technische Qualifikation für Industriekaufleute zu Dir.

    • Ausbildungsdauer: 3 Jahre
    • Berufsschule: Freiburg
    • Schulabschluss: Abitur, Fachhochschulreife
    • Das solltest Du mitbringen: kaufmännisches Interesse, freundliches & offenes Auftreten, Fremdsprachenkenntnisse

    Stellenanzeige

  4. Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) - Start 2025
    Du bist bei logistischen Planungs- und Organisationsprozessen im Unternehmen ganz vorne mit dabei. Als Teil unseres Logistik-Teams unterstützt Du bei der Annahme, Lagerung und Versendung von Waren. Du lernst, welche Rolle gesetzliche Regelungen bei der Lagerung und Versendung von Waren spielen. Im Warenausgang planst Du die Auslieferung der Ware vom Verpacken bis zum Erstellen der Begleitpapiere.

    • Ausbildungsdauer: 3 Jahre
    • Berufsschule: Freiburg
    • Schulabschluss: guter Hauptschulabschluss, Mittlere Reife
    • Das solltest Du mitbringen: Interesse an Prozessen, Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, handwerkliches Geschick

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Kaufmännisches Studium

  1. Bachelor of Arts BWL-Industrie (m/w/d) - Start 2025
    In Deinen Praxisphasen erhältst Du Einblicke in unsere kaufmännischen Bereiche. Du übernimmst Projekte, die durch Deine Ideen und Deine Ausdauer wesentlich zum Erfolg der Franz Morat Group beitragen. Du erhältst im Einkauf Einblicke in SAP oder knüpfst im Vertrieb erste Kundenkontakte. Deine Ausbilder legen mit Dir gemeinsam spannende Projekte fest, die Dich herausfordern und voranbringen.

    • Studiendauer: 3 Jahre
    • Hochschule: DHBW Villingen-Schwenningen
    • Schulabschluss: Abitur, Fachhochschulreife
    • Das solltest Du mitbringen: Interesse an BWL und VWL, analytische und systematische Fähigkeiten, Fremdsprachenkenntnisse, Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit

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  2. Bachelor of Arts BWL-International Business (m/w/d) - Start 2025
    Bei diesem Dualen Studium wird die internationale, praxisorientierte Betriebswirtschaftslehre mit einer guten Fremdsprachenausbildung kombiniert. Du verbringst mindestens eine Deiner Praxisphasen an einem unserer Auslandsstandorte und schnupperst so bereits Arbeitsluft in einem anderen Land, was Dich perfekt auf eine Berufslaufbahn im internationalen Umfeld vorbereitet.

    • Studiendauer: 3 Jahre
    • Hochschule: DHBW Lörrach oder DHBW Villingen-Schwenningen
    • Schulabschluss: Abitur, Fachhochschulreife
    • Das solltest Du mitbringen: Interesse an BWL und VWL, sehr gute Fremdsprachenkenntnisse, Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit

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  3. Bachelor of Arts Controlling & Consulting (m/w/d) - Start 2025
    Bei diesem Studiengang erwirbst Du eine breite betriebswirtschaftliche Wissensbasis sowie tiefgreifende Kenntnisse im Bereich Controlling und Consulting. Dazu gehören beispielsweise Themen wie Finanzmanagement, Rechnungswesen, Kennzahlensteuerung sowie Kostenmanagement. Du wirst schwerpunktmäßig in unserem Controlling eingesetzt und unterstützt unser Team bei spannenden Projekten rund um unsere Finanzwelt.

    • Studiendauer: 3 Jahre
    • Hochschule: DHBW Villingen-Schwenningen
    • Schulabschluss: Abitur, Fachhochschulreife
    • Das solltest Du mitbringen: Interesse an BWL, Spaß am Umgang mit Zahlen, analytische und mathematische Fähigkeiten, sicherer Umgang mit dem PC, Selbstständigkeit

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  4. Bachelor of Science Angewandte Informatik (m/w/d) - Start 2025
    Wenn andere im Matheunterricht abschalten, wird es für Dich erst interessant? Computer sind Deine Leidenschaft? Hier lernst Du, wie Du technische Infrastrukturen bauen und betreiben kannst, erstellst eigene Software und machst Dich fit in grafischer Datenverarbeitung. Du bist von Beginn an Teil unserer IT-Abteilung und bringst die Franz Morat Group in anspruchsvollen Projekten rund um die IT voran.

    • Studiendauer: 3 Jahre
    • Hochschule: DHBW Lörrach
    • Schulabschluss: Abitur, Fachhochschulreife
    • Das solltest Du mitbringen: Begeisterung für IT-Themen, Spaß an mathematischen Zusammenhängen, erste Erfahrungen mit Hard- und Software, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Fremdsprachenkenntnisse

    Stellenanzeige

  5. Bachelor of Arts BWL-Technical Management (m/w/d) - Start 2025
    Du optimierst in den Praxisphasen erste Produktionsprozesse und begleitest Projekte zur Entwicklung von Neu-Produkten. Es wird sowohl technisches als auch betriebswirtschaftliches Grundwissen vermittelt, was Dir einen interdisziplinären Blick auf die Franz Morat Group ermöglicht. Du erlebst den kompletten Prozess von der technischen Produktentwicklung über den Einkauf bis hin zur Markteinführung.

    • Studiendauer: 3 Jahre
    • Hochschule: DHBW Villingen-Schwenningen
    • Schulabschluss: Abitur, Fachhochschulreife
    • Das solltest Du mitbringen: Interesse an BWL und Technik, Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit

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  6. Bachelor of Engineering Wirtschaftsingenieurwesen (m/w/d) - Start 2025
    Während Deines Studiums erwirbst Du sowohl naturwissenschaftlich-technisches Wissen als auch betriebswirtschaftliche Kompetenzen, die Du unmittelbar bei der Franz Morat Group einbringen kannst. In Deinen Praxisphasen lernst Du Deinen Stärken und Interessen entsprechend verschiedene Abteilungen kennen und unterstützt diese im Rahmen Deiner Projekte.

    • Studiendauer: 3 Jahre
    • Hochschule: DHBW Horb
    • Schulabschluss: Abitur, Fachhochschulreife
    • Das solltest Du mitbringen: kaufmännisches und technisches Verständnis, Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit, analytische und systematische Fähigkeiten

    Stellenanzeige

  7. Bachelor of Arts BWL-Personalmanagement (m/w/d) - Start 2025
    Der Studiengang bereitet Dich optimal auf eine Tätigkeit im Personalmanagement vor. Neben einer breiten betriebswirtschaftlichen Basis lernst Du zahlreiche personalwirtschaftliche Kernprozesse kennen. Vom Employer Branding, der Personalauswahl, über die Personalentwicklung, bis hin zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Du bringst Deine eigenen Ideen, bei der Bearbeitung von wirtschaftlichen Fragestellungen, vor dem Hintergrund der Erfolgsressource Personal und den Herausforderungen der modernen Arbeitswelt, ein. So wirst Du mit Deinen Fähigkeiten und Kompetenzen die moderne Personalarbeit der Zukunft mitgestalten.

    • Studiendauer: 3 Jahre
    • Hochschule: DHBW Lörrach
    • Abwechslungsreiches Studium in Anlehnung an den Rahmenstudienplan
    • Das solltest Du mitbringen: Interesse am Umgang mit Menschen, Kontaktfreudigkeit und Kommunikationsfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein

    Stellenanzeige

Abschlussarbeiten

  1. Abschlussarbeiten bei der Franz Morat Group
    Das Einzige, was Ihnen noch fehlt, ist Ihre Abschlussarbeit? Spannende und interessante Themen warten auf Sie bei der Franz Morat Group

    Entwicklung und Konstruktion/Business Development/Technologie

    Informationstechnologie

Praxissemester

  1. Praxissemester bei der Franz Morat Group
    Möchten Sie neben Ihren theoretischen Kenntnissen auch praktische Erfahrungen sammeln? Die Franz Morat Group bietet Ihnen spannende Einblicke in die Berufswelt.

    Entwicklung und Konstruktion/Business Development/Technologie

    Informationstechnologie

Praktikum 

Die Franz Morat Group bietet Dir im Rahmen eines Praktikums spannende Einblicke im technischen oder kaufmännischen Bereich.

Ferienjobs

Du bist auf der Suche nach einem Ferienjob, um Dir etwas Taschengeld zu verdienen? Dann bist Du bei uns genau richtig.

Du hast Fragen? Wir die Antworten.

Katharina Wiehl

Ausbildung, Praktika

Asmir Vreva

Ferienjobs

Was wir unter Zusammenarbeit verstehen:

Unsere Ausbildungsmessen

Jedes Jahr sind wir auf zahlreichen Ausbildungsmessen für Dich präsent. Dabei hast Du die Gelegenheit, uns persönlich kennenzulernen, Dir ein Bild von unserer Unternehmensgruppe zu machen und Dich über unsere Ausbildungs- und Studienangebote zu informieren. Besuche uns doch einfach auf einer unserer Ausbildungsmessen. Wir freuen uns auf Deinen Besuch!

2024 / 2025 findest Du uns auf folgenden Ausbildungsmessen:

Job-Start-Börse 2024

Dienstag, 01.10.2024 & Mittwoch, 02.10.2024

Kurhaus am Titisee I Strandbadstr. 4 I 79822 Titisee-Neustadt

Über die Franz Morat Group

Spannende Jobs in der Zahnrad- und Antriebstechnik! 110 Jahre Erfahrung in der Metallverarbeitung und 60 Jahre Pioniergeist in der Kunststoff-Spritzgießtechnik – Framo Morat und F. Morat, die Unternehmen der Franz Morat Group mit Stammsitz im Hochschwarzwald, sorgen seit Generationen für Antrieb in zahlreichen Branchen. Wo immer Sie gerade sind: Die Wahrscheinlichkeit ist hoch, dass Sie Komponenten oder Antriebe aus dem Hause Franz Morat in Ihrem unmittelbaren Umfeld vorfinden. Ob in Ihrem PKW, wo unsere Präzisionskomponenten für Antrieb und Komfort sorgen, in Beschattungsanlagen vor Ihrem Fenster, in Tischhöhen-Verstellungen und Aktenvernichtern, in Dentallaboren und Operationstischen, in Schwimmbadabdeckungen oder in Fahrerlosen Transportsystemen, die in riesigen Lagerhallen den Warenfluss sicherstellen. Außerdem kommen unsere Zahnräder und Antriebe in den Motoren von E-Bikes und E-Autos zum Einsatz. Für diesen boomenden Markt haben wir 2018 gemeinsam mit dem Automobilzulieferer Swoboda das Joint Venture Morat Swoboda Motion – ein dynamisches Unternehmen, das die Elektromobilität durch innovative Antriebslösungen vorantreibt – gegründet. Und so vielfältig wie unsere Produkte und Branchen sind auch Ihre täglichen Aufgaben mit interessanten Projekten und viel Raum für eigenverantwortliches Arbeiten. Übrigens: Wenn Sie jetzt zu Ihrem Smartphone oder Tablet greifen, um uns anzurufen oder Ihre Bewerbung zu schicken, sorgen unsere Komponenten für die präzise Frequenz-Einstellung der Mobilfunk-Antennen. Also, nichts wie los: Wir freuen uns, von Ihnen zu hören!

  1. Tradition - wo wir herkommen...
    Oskar HaberstrohFranz Morat JrÜber 110 Jahre ist es her, als Franz Morat sen. auf dem Höchst in Eisenbach die heutige Framo Morat GmbH & Co. KG gründete. Er fertigte zunächst Zahnräder und Drehteile für die blühende Schwarzwälder Uhrenindustrie und entwickelte schon bald Komponenten für die Automobilindustrie sowie seinen patentierten Selbstauslöser für die Fotographie, der dem Unternehmen rasch zu Ruhm und Anerkennung im Ausland verhalf. Sein technisches und unternehmerisches Geschick vererbte er an seinen Sohn Franz Morat jun. weiter. Dieser trieb zunächst mit seinem Motorrad die Erschließung internationaler Absatzmärkte voran, um 1963 als einer der Pioniere dieser Technologie die Kunststoff-Spritzgießerei F. Morat & Co. GmbH zu gründen. Schon wenige Jahre später waren die technischen Präzisions-Spritzgussteile aus PKWs, Bürogeräten oder Wasserzählern nicht mehr wegzudenken.
  2. Vision - wo wir hin wollen...
    Heute gehören sämtliche Unternehmen der Franz Morat Group zu den Marktführern in ihren Bereichen. Hieraus resultieren neue Möglichkeiten: sowohl für unsere Kunden, denen wir Antriebslösungen anbieten, die die Vorteile der beiden Werkstoffe Metall und Kunststoff vereinen, als auch für unsere Mitarbeiter, die den Prozess des Wachsens und Zusammenwachsens aktiv mitgestalten.

    In unserer 2013 verabschiedeten Unternehmensstrategie TARGET 100 haben wir uns die Ziele gesetzt, unser profitables Wachstum fortzuführen, unsere Internationalisierung weiter voranzutreiben und den Umsatz der Franz Morat Group bis 2022 auf 100 Millionen Euro zu erhöhen. Nachdem wir das Umsatzziel ein Jahr früher als geplant erreicht haben, wurde bereits 2021 die neue Unternehmensstrategie FMG drive 150 vorgestellt, in der für 2026 ein Umsatz von 150 Millionen Euro angepeilt wird.

    Und dafür benötigen wir Verstärkung für unser offenes und kreatives Team, das aktuell aus rd. 700 Mitarbeiter*innen besteht – sei es am Stammsitz in Eisenbach oder bei unseren Tochterfirmen in den USA, Polen, Mexiko oder der Türkei. Denn auf der ganzen Welt gibt es noch viele Kunden, die wir getreu unserem Leitmotiv gemeinsam zufrieden stellen können und werden!

  3. Immer in Bewegung - Zahnradtechnik & Antriebslösungen nach Maß.
    KeyVisual_Anzeige_querUnser Produktspektrum ist vielseitig: Wir entwickeln und produzieren Zahnräder, Antriebswellen, Schneckenradsätze und Gehäuseteile sowie komplette Antriebssysteme aus Metall, Kunststoff oder einer Kombination der beiden Werkstoffe. Standard können wir sowieso. Aber bei den maßgeschneiderten Speziallösungen, da sind wir richtig gut. Dafür investieren wir ständig in neue Technologien und modernste Arbeitsplätze. Denn nur wer sich in seinem Arbeitsumfeld wohlfühlt, kann jeden Tag aufs Neue gute Leistungen bringen. Ganz egal ob in der Fertigung, der Montage, der Entwicklung oder in den indirekten Bereichen. Das wichtigste Kapital sind unsere Mitarbeiter, die mit Fleiß, Ehrgeiz und höchster Präzision dafür sorgen, dass sich die Rädchen immer weiter drehen. Sie sind der Garant, dass das über Jahrzehnte gewachsene Know-how ausgebaut, verfeinert und weitergegeben wird. Wenn auch Sie motiviert sind, Neues zu erlernen und ihr Wissen auszutauschen, dann sollten Sie sich schnell mit uns in Verbindung setzen…

Was wir Ihnen persönlich alles bieten:

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Adresse

Framo Morat GmbH & Co. KG Franz-Morat-Straße 6 D-79871 Eisenbach / Hochschwarzwald Tel: +49 7657 88-0 Fax: +49 7657 88-333 E-Mail: info@framo-morat.com Adresse für Navigationssysteme: Höchst 7 D79871 Eisenbach Anfahrtsskizze

Standorte

Deutschland

Karriere Franz-Morat Group

Franz Morat Group Eisenbach, D Gründungsjahr 1912

USA

Logo USA

Framo Morat Inc. Duluth, GA, USA Gründungsjahr 2014

Türkei

Framo_Morat_Tuerkiye
Logo Türkei

Framo Morat Türkiye, Ltd. Istanbul, TUR Gründungsjahr 2015

Polen

Framo-Morat-PL-Gebaeude
Logo Polska

Framo Morat Polska, Sp. z o.o. Nowa Ruda, PL Gründungsjahr 2015

Mexiko

F. Morat Sistemas de México, S. de R.L de C.V. Lerma, Estado de México Gründungsjahr 2016

Deutschland/Polen

Morat Swoboda Motion GmbH Eisenbach, D Nowa Ruda, PL Gründungsjahr 2015

Wofür wir uns sozial engagieren:

Leben und arbeiten im Schwarzwald